Monsieur le Directeur,
J’ai été embauché dans votre entreprise le [date] en qualité de [emploi].
A ce jour, je n’ai pas reçu mon bulletin de paie.
Il s’agit sans doute d’un simple oubli de votre part, mais vous n’ignorez pas qu’en application de l’article L3243-2 du Code du Travail, l’employeur doit fournir une pièce justificative dite bulletin de paie.
Je vous remercie de faire le nécessaire dans les plus brefs délais.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.
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